YOURY

Développement personnel, coaching, culture d’entreprise, quête de sens, collaboration… toutes ces pratiques sont à la mode, mais concrètement quel est leur véritable impact?

Dans ce contexte d’hyper compétitivité comment allier performance et d’autres besoins tels que la collaboration ou le bien-être sans les opposer ?

Ma vocation est d’accompagner les collaborateurs, les équipes et les entreprises, pour leur permettre de gagner en efficacité tout en favorisant leur bien-être par la mise en place de nouvelles pratiques.

À partir des recherches en neuroscience (et science cognitive) et le savoir des peuples racines, j’ai créé des ateliers permettant à chacun de comprendre mieux notre fonctionnement. Ce mariage unique permet de créer un environnement propice à l’évolution individuelle et collective. Ainsi permettre à chacun de devenir plus performant dans nos relations, notre quotidien et notre environnement. Mon ambition est de marier le meilleur des deux mondes tout en restant ancré dans la réalité économique.

Les résultats de plus de 3 ans de recherche et d’expériences en entreprise m'ont permis de proposer des formations et un programme destin aux entreprises et leurs collaborateurs. En agissant sur les pratiques, nous créons un cercle vertueux ou de nouvelles pratiques sont construites. Ainsi c’est au départ de nouvelles pratiques enseignées qui au fur et à mesure influenceront chaque individu et donc donneront lieu à la création de nouvelles pratiques. Ces pratiques visent à créer un environnement propice à l’évolution de chaque individu et des relations avec les autres dans un environnement respectueux. Ce qui permet d’être plus performant tout en respectant nos besoins naturels.